![Zpráva ze semináře Gender pay gap a audit diverzity: nástroje, zkušenosti a výsledky | Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. Zpráva ze semináře Gender pay gap a audit diverzity: nástroje, zkušenosti a výsledky | Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.](https://www.soc.cas.cz/sites/default/files/styles/obrazek_node/public/uvod/lg_gender_cmyk.gif?itok=Jlht_qEE)
Zpráva ze semináře Gender pay gap a audit diverzity: nástroje, zkušenosti a výsledky | Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
![tripartita on Twitter: tripartita on Twitter:](https://pbs.twimg.com/media/ESLOY6JXsAA3LY6.jpg)
tripartita on Twitter: "V Jihočeském kraji zasedá krajská #tripartita. Sociální partneři řeší projekt @mpsvcz - Sociálním dialogem k rovnému odměňování žen a mužů. Rozdíl ve výdělcích žen a mužů (tzv. Gender Pay
![PDF) Vývoj Gender Pay Gap a jeho determinanty v ČR - empirická evidence (Development of Gender Pay Gap and its determinants in the Czech Republic - empirical evidence) PDF) Vývoj Gender Pay Gap a jeho determinanty v ČR - empirická evidence (Development of Gender Pay Gap and its determinants in the Czech Republic - empirical evidence)](https://i1.rgstatic.net/publication/322931314_Vyvoj_Gender_Pay_Gap_a_jeho_determinanty_v_CR_-_empiricka_evidence_Development_of_Gender_Pay_Gap_and_its_determinants_in_the_Czech_Republic_-_empirical_evidence/links/5a7825e5aca2722e4df14c65/largepreview.png)